Nuestro Plan Social se enfoca en nuestros en colaboradores, comunidad y donaciones, buscando mejorar la calidad de vida de todo nuestro entorno.
Hemos desarrollado el programa Reconoser enfocado en la consolidación de una cultura organizacional centrada en el reconocimiento. Vivimos momentos valiosos y experiencias que hacen que nuestros trabajadores se sientan como en casa.
Buscamos que nuestros líderes se reten constantemente, que se interesen por aprender y que afronten con pasión los desafíos que se presentan, logrando como equipo las metas propuestas, por medio del programa Líderes en Transformación, uno de los focos de desarrollo del año 2022.
Ayudar a la comunidad de nuestra país es una de nuestras prioridades como parte de nuestra responsabilidad social con poblaciones vulnerables, hemos colaborado en distintas causas, entre ellas a un barrio, personas con discapacidad e instituciones educativas.
Nos sumamos a una excelente iniciativa del deporte e integración con la fundación Federico y nuestro aliado estratégico Pretecor, llevando a diferentes barrios de Bucaramanga mesa de ping-pong elaboradas en un 50% con material reciclado, teniendo como misión incentivar el deporte y la recreación sana en niños y jóvenes de la ciudad.
Brindamos oportunidades sociales a través de del apoyo a la Fundación Creinsser que acoge a personas con algún tipo de discapacidad cognitiva, físicas y sensoriales donando RAEES (Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos) para su separación, aprovechamiento y venta para reciclaje obteniendo de allí parte de los recursos necesarios para el sostenimiento de los profesionales a cargo de 528 niños en condiciones especiales.
Nuestro grano de arena en pro de la juventud, se fomenta con el apoyo al proceso pedagógico y administrativo en la Institución Educativa Luis Orjuela. Brindando ayudas que fortalezcan el crecimiento intelectual, curiosidad y creatividad de los estudiantes de la institución. Donando sillas, micrómetros, microscopio y reglas graduadas.
Hola, ¿En qué podemos ayudarlo?